Преодолевши какой ни на есть труд, человек чувствует удовольствие.

Тренинги для руководителей по управлению персоналом

Руководство персоналом, своими подчиненными. Для развития навыков управления персоналом снова и снова стоит обратиться не к западным или восточным методикам, а к нашему исконно русскому наследию - управленческому опыту Александра Васильевича Суворова. В тренингах по управлению персоналом нашей Школы преобладает суворовский стиль, овладевая которым руководители любого уровня будет способен развить у подчиненных те качества и навыки, которые и в наше время позволяют с максимальной эффективностью решать задачи далеко не в военных областях, в том числе - в бизнесе:

• Непрерывное развиватие и совершенствование в Суворовских войсках было принято и всячески приветствовалось. Помните «Ученье свет, неученье – тьма»;
•  Формирование высокого морального духа - духа победы. Слова как поражение, отступление напрочь отсутствовали в лексиконе Суворова. Ежедневный развод у него всегда заканчивался словами: «…Бодрость, Смелость, Храбрость, Победа, Слава, слава, слава!»;
• Всемерное поощрение инициативы, но в Суворовском понимании:«Если я сказал налево, а ты видишь направо, меня не слушать! Местному всегда виднее».
• Оценка и обратная связь. Отрицательный либо положительный результат, всегда получал со стороны Суворова адекватную обратную связь.Про негативную обратную связь, можно сказать что в наказания Суворова не были чрезмерно суровыми, но он не оставлял без внимания ни одну мелочь.

Детально особенности Сувровского стиля управления подчиненными, управленческий опыт ярких исторических личностей России вы можете став участником тренингов по управлению персоналом нашей Школы: