← назад
Школа корпоративного тренинга Вячеслава Летуновского
Карта сайта
Закрыть

Главная страница

 

Руководство

О нас

Управление персоналом

Клиенты и проекты

Тренерское мастерство

Статьи

Продажи и работа с клиентами

Контакты

Полезные ссылки

Организационная диагностика

Расписание мероприятий

Развитие системы управления

Ближайшие мероприятия

Ближайшее заседание

Новости

О клубе

События

Стать членом клуба

 

   

О нас

 

Летуновский Вячеслав

Ермилова Елена

Ермаков Дмитрий

Журавлева Екатерина

Фатина Маргарита

 

Вся правда о тендерах или как выбрать провайдера


В.Летуновский

Сразу хочу отметить, что говорить буду преимущественно о тендерах на обучение, поскольку мне как тренеру с многолетним опытом, это несколько ближе. Однако, чуть позже мы затронем и специфику тендеров по другим услугам в сфере HR.

Тренеры и консультанты о тендерахКак провести тендер эффективноТипичные ошибки в ходе тендера
Специалисты HR-службы о тендерахАлгоритм проведения тендераДополнительные советы
Тренеры и консультанты о тендерах

Сначала взгляд на проблему снаружи, как человека чаще участвующего во всевозможных тендерах, нежели проводящего. Вот весьма типичный случай из реальной практики:

«Крупная британская компания, давно и успешно осевшая на нашем рынке, проводит тендер на обучение своих менеджеров лидерским компетенциям (в Британии еще 5 лет назад лидерские компетенции были уже в моде). Тренинг-менеджер позвонил мне домой (а я в те годы еще был свободным тренером) и спросил, не хочу ли я принять участие в долгосрочном проекте по обучению их менеджеров лидерским навыкам.

Конечно же хочу, какие вопросы, тем более лидерство мой конек, моя любимая тема, материала по ней более чем достаточно.

Только у нас тендер, говорит тренинг менеджер, и моя эйфория по поводу долгосрочного проекта в известной компании тут же
улетучивается. Тем не менее, прошу мне выслать тех задание. Задание высылают, внимательно читаю. Черным по белому написано о том, что
главный залог успеха в выборе large international provider. Звоню обратно тренинг-менеджеру:

Вы случайно не ошиблись, как свободный тренер я совсем не large, и, более того, никак не international. Стоит ли мне вообще в этом
случае всем этим делом заниматься?

 
← старница назад   страница вперёд →