Организационная диагностика системы управления компании и/или её элементов

Наша школа предоставляет коммерческим компаниям услуги по самым разным направлениям организационной диагностики и развития. В зависимости от стоящих задач и возможностей Вашей компании мы поможем выбрать наиболее адекватный и эффективный комплекс мероприятий, в том числе:

Экспресс-диагностика

Быстрое определение узких мест по комплексным диагностическим методикам, проведение GAP-анализа, выработка рекомендаций по их устранению.

Диагностика системы управления персоналом

Аудит систем обучения, оценки, кадрового обеспечения. Исследование мотивации персонала и уровня удовлетворённости трудом. Аудит корпоративной культуры, в том числе исследование структуры ценностей. Диагностика готовности персонала к крупномасштабным изменениям.

Диагностика бизнес-процессов

Данная диагностика может проводиться в рамках TPS (создание карты потока ценности) и/или в рамках различных стандартов СМК.

При необходимости могут быть организованы и проведены мероприятия по реинжинирингу.

Функциональная диагностика.

 

Составление матрицы ответственности по ключевым областям жизнедеятельности предприятия. Содействие в написании должностных инструкций, регламентов и положений о подразделениях.

Развитие организации, несомненно, должно сопровождаться развитием сотрудников. Наша школа готова помочь Вам в таких направлениях, как:

• Подготовка внутренних тренеров;


• Обучение руководителей;


• Подготовка специалиств службы персонала;


• Обучение персонала